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三重県松阪市 税理士法人トータルサポート
医療法の改正（平成26年10月1日施行）にどのように対応したらいいでしょうか。
個人で事業継続か、あるいは基金拠出型法人を設立した方がいいでしょうか。
事業承継・相続対策はどうしたらいいでしょうか。
記帳事務・税務申告・節税対策は。
税務・会計や、日常業務の中で起きている小さな疑問・ 経営に関するご相談など
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- 修学旅行等、マイナカードが持参できない場合の資格確認2024/04/11
- 6月から処遇改善加算がリニューアル2024/04/04
- デイサービスでオンライン診療は受けられる？2024/03/28
- 2024年度診療報酬改定／マイナ保険証利用促進のための改定2024/03/21
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医療機関等における休日や休暇に関するデータをみていきます。>> 本文へ |
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厚生労働省の調査結果から、各介護サービスの収支差率と収入に対する給与費の割合をみていきます。>> 本文へ |
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定額減税が実施されます。給与計算の際に考慮する必要があることから、今回は給与計算担当者に向けて定額減税の概要と、実施するために必要な対象者の確認をします。>> 本文へ |
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人事労務に関する情報をＱ＆Ａ形式でご紹介いたします。今回は、通常と異なる通勤経路でケガをしたときの労災保険の適用に関するご相談です。>> 本文へ |
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 | 労働条件通知書(2024年4月対応版) |
| これは正規従業員を雇入れた際に交付する労働条件通知書です。2024年4月より、就業場所・業務の変更の範囲を明示する必要があります。 |  shoshiki806.docx
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求人票に明示する労働条件が新たに3点追加されるのでご留意ください |
| 2024年4月以降、ハローワークに求人の申込みを行う際、求人票に3点追加されることを案内したリーフレット重要度：★★★★ 発行者：厚生労働省 発行日：2024年1月 | |
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