ご挨拶
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身近なパートナーとしてフルサポート

松阪市、津市、伊勢市を中心に三重県全域にわたりフルサポート
三重県松阪市   税理士法人トータルサポート

医療法の改正(平成26年10月1日施行)にどのように対応したらいいでしょうか。

個人で事業継続か、あるいは基金拠出型法人を設立した方がいいでしょうか。

事業承継・相続対策はどうしたらいいでしょうか。

記帳事務・税務申告・節税対策は。

税務・会計や、日常業務の中で起きている小さな疑問・ 経営に関するご相談など
お気軽にお寄せください。

医療福祉業界ピックアップニュース
医療福祉業界ピックアップニュース

来年3月までにベースアップ評価料の算定始めれば、今年4月以降の賃金改善分も対象2024/07/11
2024年度版サイバーセキュリティ対策チェックリスト2024/07/04
医療機関への立入検査、今年度の留意点2024/06/27
訪問看護管理療養費、6月算定する場合の届出期限が7/1まで延長2024/06/20
生産性向上推進体制加算、誰も把握していない場合、成果の確認はどうする?2024/06/13

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医療経営情報
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診療所に従事する医師数の推移をみていきます。>> 本文へ

福祉経営情報
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介護職員の給与データをご紹介します。>> 本文へ

医療福祉の税務情報
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特定の施設で提供される食事代の消費税率の金額基準が6月から変わっています。対象施設は確認がお済でしょうか。>> 本文へ

医療福祉の労務情報
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人事労務に関する情報をQ&A形式でご紹介いたします。今回は、公共交通機関の遅延により職員が遅刻した場合の対応に関するご相談です。>> 本文へ

医療機関・福祉施設向け書式集
医療機関・福祉施設向け書式集

| 採用 | 退職・解雇 | 労働時間・勤怠  | その他 |
労働条件通知書(2024年4月対応版)
これは正規従業員を雇入れた際に交付する労働条件通知書です。2024年4月より、就業場所・業務の変更の範囲を明示する必要があります。
shoshiki806.docx  shoshiki608.pdf

医療機関・福祉施設向け人事労務リーフレット集
医療機関・福祉施設向け人事労務リーフレット集

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育児・介護休業法、次世代育成支援対策推進法 改正ポイントのご案内
2024年5月31日に公布された改正育児・介護休業法および次世代育成支援対策推進法のポイントを説明したリーフレット
重要度:★★★★★
発行者:厚生労働省
発行日:2024年5月
nlb1599.pdf


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