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三重県松阪市 税理士法人トータルサポート
医療法の改正（平成26年10月1日施行）にどのように対応したらいいでしょうか。
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- 医療DXの今後の進め方2023/09/28
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- カスタマーハラスメントが、労災認定の基準に追加されます2023/09/14
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- 年度内に取り組むサイバーセキュリティ対策2023/08/31
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8月に発表された調査結果から、医療機関等の賃金改定状況をみていきます。>> 本文へ |
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福祉施設等における女性管理職の割合などをみていきます。>> 本文へ |
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各自治体独自の物価高騰対策支援金と税務上の取扱いについて、確認します。>> 本文へ |
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人事労務に関する情報をＱ＆Ａ形式でご紹介いたします。今回は、採用前に前職について情報収集したい医院からのご相談です。>> 本文へ |
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| これは従業員を雇入れた際に交付する労働条件通知書です。有期雇用特別措置法による対象者あるいはパートタイマー用の労働条件通知書は、それぞれ別途用意しています。そちらをご利用ください。 | |
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年収の壁・支援強化パッケージ |
| 社会保険の106万円・130万円の壁について、意識せずに働くことができるようにするための支援策として、キャリアアップ助成金の社会保険適用時処遇改善コースや、社会保険適用促進手当等の概要について記載されているリーフレット重要度：★★★★★ 発行者：厚生労働省 発行日：2023年9月 | |
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